Najpopularniejszą formą prawną przedsiębiorstw w Polsce jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Jej atrakcyjność wynika z pewnością z ograniczoną odpowiedzialności wspólników.
Właściwe funkcjonowanie spółki powinno być oparte na rzetelnym wypełnianiu obowiązków wspólników, do których należą:
– obowiązek wniesienia wkładu
– obowiązek wyrównania braku-jącej wartości aportu
– obowiązek dokonywania dopłat w stosunku do udziału
– obowiązek dostarczania spółce powtarzających się świadczeń niepieniężnych
– obowiązek płacenia składek ZUS, w przypadku gdy udziałowiec jest pracownikiem/ zleceniobiorcą spółki lub gdy jest jedynym wspólnikiem w spółce. W drugim przypadku spółka z o.o.
określana jest jako spółka jednoosobowa, czyli przez ZUS udziałowiec takiej spółki traktowany jest jak przedsiębiorca. Oznacza to, że musi co miesiąc odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od postawy wymiaru podawanej co roku przez ZUS.